Al comienzo se hizo un repaso de lo visto en la reunión pasada. Se aclaró que a pesar de haber puesto en discusión si era apropiado o no usar la palabra "líder" por la connotación negativa que tenía para alguno de los participantes, se convino que no había otro sinónimo apropiado. Mediante el power point se fueron enumerando las características positivas y negativas del líder. Lo destacable es que el líder debe poder consensuar en el disenso.
Se desarrolló el concepto de participación, para qué sirve?? por qué es importante?? En torno a este tema se expresaron diferentes opiniones acerca de lo que nos caracteriza como argentinos. Sobre la cultura del menor esfuerzo y la poca participación. Por esto se trajeron a mención algunas anécdotas personales. Reflexión grupal: cada uno desde su lugar puede colaborar para que las cosas mejoren, lo importante es participar, comprometerse y actuar como agentes multiplicadores.
También se habló del poder, que debe estar legalizado por la autoridad. El resto del contenido se fue desarrollando de acuerdo al power ponit.
En este encuentro contamos con 13 personas.
Se desarrolló el concepto de participación, para qué sirve?? por qué es importante?? En torno a este tema se expresaron diferentes opiniones acerca de lo que nos caracteriza como argentinos. Sobre la cultura del menor esfuerzo y la poca participación. Por esto se trajeron a mención algunas anécdotas personales. Reflexión grupal: cada uno desde su lugar puede colaborar para que las cosas mejoren, lo importante es participar, comprometerse y actuar como agentes multiplicadores.
También se habló del poder, que debe estar legalizado por la autoridad. El resto del contenido se fue desarrollando de acuerdo al power ponit.
En este encuentro contamos con 13 personas.
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